Diskuze, otázky a odpovědi pro podnikání, živnosti, daně, pojištění, účetnictví, práci na Dohody
Nejste přihlášen(a)
Rada bych se informovala, jak je to s placenim nemoc.pojisteni v pripade, ze koncim rodicovskou dovolenou. Navrat do zamestnani neplanuji, ale rada bych si vzala zivnost na ubytovaci sluzby. Kdyz neni a pravdepodobne v prvnich mesicich nebude prokazan prijem z teto cinnosti, jakou castku mam odvadet zdravotni pojistovne.Dekuji.
Bude záležet na splnění podmínky celodenní, osobní a řádné péče o jedno dítě do 7 let, nebo o 2 děti do 15 let. Pokud podmínku splníte a toto oznámíte zdravotní pojišťovně, pak nebudete muset respektovat minimální vyměřovací základ a budete platit pojistné jen ze skutečného rozdílu příjmů a výdajů.
Přesné znění podmínky pro jistotu kopíruji ze zákona o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění:
Podmínka celodenní péče se považuje za splněnou, je-li dítě předškolního věku umístěno v jeslích (mateřské škole), popřípadě v obdobném zařízení na dobu, která nepřevyšuje čtyři hodiny denně, a jde-li o dítě plnící povinnou školní docházku, po dobu návštěvy školy, s výjimkou umístění v zařízení s týdenním či celoročním pobytem. Za takovou osobu se považuje vždy pouze jedna osoba, a to buď otec nebo matka dítěte, nebo osoba, která převzala dítě do trvalé péče nahrazující péči rodičů;
Upozorňuji, že pokud začnete provozovat živnost, pak budete platit nejen zdravotní, ale i sociální pojištění. Minimální záloha na SP činí v současné době 1.596,- Kč měsíčně (bez dobrovolného nemocenského pojištění) a minimální pojistné na SP platíte i v případě, že jste nevykázala žádné příjmy z podnikání.
Odlišná a pro vás podstatně výhodnější situace by nastala v případě, že byste neprovozovala živnost (ubytovací služby), ale měla pouze příjmy z pronájmu.
Offline
Dobrý den,
Četl jsem vás příspěvek jak jste to vyřešila ,řeším ten samý případ jesti ubytovací služby ne bo pronájem.Co je výhodnější?Děkuji KARTENA
Offline