Diskusní fórum Jak podnikat

Dobrý den,

Dovoluji si poprosit o radu. Zaměstnance máme všechny na hlavní pracovní poměr. V červnu jsme přijali na dohodu o pracovní činnosti důchodkyni,která u nás dříve pracovala na HPP. Pracovala celý červen , nyní v červenec  odpracovala 10 dní a poté by si ráda užila léto a do práce by zřejmě přišla znovu v září.
Výplatu za červen již měla , kdy neměla odpočet nezdanitelné částky, čímž byla docela zklamaná výší daně. Za červenec zpracuji také běžně výplatu se všemi odvody, ale není mi jasný srpen,kdy tu paní neodracuje ani jeden den. Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním,když tento měsíc nebude mít žádný příjem? Řádně jsme ji na OSSZ a VZP přihlásili jako zaměnstnance na DPČ.

Moc děkuji, zatím s tímto nemám zkušennosti.