Diskuze, otázky a odpovědi pro podnikání, živnosti, daně, pojištění, účetnictví, práci na Dohody
Nejste přihlášen(a)
Dobrý den. Chtěla bych se zeptat jaký je postih při pozdním podání přihlášky na ossz i zp. Jedná se mi o to, že osvč mi až nyní oznámila, že od 1.3.2014 má nového zaměstnance. Tudíž není ani přihláška, ani přehled za měsíc březen. Bude velká pokuta a penále?
A ještě jeden dotaz. Jestliže maminka pobírá rodičovský příspěvek a je zaměstnaná může být na nemocenské? Děkuji mockrát za odpověď.
Offline
Dobrý den, netuším, jak to která sociální správa řeší, kdysi se mi stalo něco podobného, a nebyla žádná pokuta, ani penále.
Pokud má paní řádný pracovní poměr, může být na nemocenské.
Offline
Myslím, že není až takový problém pozdní přihláška zaměstnance, pokuta snad nehrozí. Spíše to, že bylo (zřejmě) pozdě odvedeno pojistné ze mzdy, zda vůbec. Tam hrozí penále.
Offline