Diskuze, otázky a odpovědi pro podnikání, živnosti, daně, pojištění, účetnictví, práci na Dohody
Nejste přihlášen(a)
Dobrý den, je možné převéct starou dovolenou k novému zaměstnavateli? Nový pracovní poměr navazoval bezprostředně po starým zaměstnání /k 31.07.konec a 1.8. nove zaměstnání/
Popřípadě jak my budou starou dovolenou proplácet z nového průměru a nebo z průměru od starého zaměstnavatele? Díky za rady
Offline
Podle ustanovení § 221 zákoníku práce je možné převést dovolenou k novému zaměstnavateli. Pracovník o to musí požádat ještě před skončením pracovního poměru a oba zaměstnavatelé se musejí dohodnout na výši úhrady. Náhrada mzdy se bude počítat z průměru z nové smlouvy.
Nárok na úhradu od původního zaměstnavatele (podle smlouvy) bych účtovala mínusem na 521/315, úhradu na 221/315.
Offline
díky za odpověď, ale u starého zam.-tele jsem měla průměr 112,26 a teď u nového zaměstnavatele mám 100,- h, takže tím pádem starý zam. uhradí částku z nového průměru a tím pádem přijdu o necelou 100,- chápu to dobře?
Offline