Diskusní fórum Jak podnikat
Diskuze, otázky a odpovědi pro podnikání, živnosti, daně, pojištění, účetnictví, práci na Dohody
Nejste přihlášen(a)
Oznámení
Administrátorka diskusního fóra ani jeho moderátorka a členové se nehlásí jako příslušníci určitého stavu nebo povolání k odbornému výkonu, ani jinak nevystupují jako odborníci v tématech, která jsou předmětem diskuse. - Vše přehledně také na Jakpodnikat.cz
#1 2011-03-20 16:28:37
- evoha
- Člen/ka
Odstupné
Prosím o informaci, zda má zaměstnavatel povinnost dát zaměstnanci, který je z důvodu zrušení prac. místa propuštěn, odstupné, pokud na něm propuštěný zaměstnanec netrvá. Děkuji.
Offline
#2 2011-03-20 18:54:39
- Zdena
- Moderátorka
Re: Odstupné
Zaměstnavatel je povinen vyplatit odstupné.
§ 67/1 zákoníku práce:
(1) Zaměstnanci, u něhož dochází k rozvázání pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až c) nebo dohodou z týchž důvodů, ...... PŘÍSLUŠÍ při skončení pracovního poměru odstupné ve výši nejméně trojnásobku průměrného výdělku.
§ 19/1 ZP: Neplatný je právní úkon, kterým se zaměstnanec předem vzdává svých práv.
Offline