Diskusní fórum Jak podnikat

Odpoved na stejny dotaz nalezena v jedne diskuzi. Zasadni je ovsem to ze otec nemuze zustat v zamestnani, ktere PPM vyplaci.

Dobrý den,
Od 1. ledna 2009 je možné, aby PPM čerpal též otec dítěte. Pokud jste zaměstnán a účasten nemocenského pojištění, můžete dle zákona o nemocenském pojištění (z. č. 187/2006 Sb., §32) čerpat PPM.

Pro nárok na PPM musí otec dítěte splňovat tyto podmínky:
- účast na nemocenském pojištění aspoň po dobu 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech před převzetím dítěte do péče,
- v den převzetí dítěte do péče trvá účast na nemocenském pojištění nebo ochranná lhůta,
- otec dítěte u zavřel s jeho matkou písemnou dohodu o převzetí dítěte do péče.

Zákon umožňuje uzavřít dohodu mezi rodiči dítěte na jejímž základě může otec dítěte (příp. manžel matky) žádat od sedmého týdne po porodu PPM.

Na dohodu není vydán žádný tiskopis, vzor dohody je takovýto:

Podepsaná Jana Boušková, narozená 17.4. 1978, bytem Cibulkových 15, Praha 6, předává svého syna Petra Boušku, narozeného 20.5. 2009, do péče jeho otce Miroslava Boušky, a to od 5.7. 2009.

V Praze 30.6. 2009 podpis: Jana Boušková

Podpis matky dítěte na dohodě musí být ověřen, a to buď úředně (notář, obecní úřad) nebo před pracovníkem správy sociálního zabezpečení. Také je třeba předložit doklad, že osoba, která dítě do péče přebírá, je jeho otcem. Otec dítěte pak vyplní a podepíše žádost o PPM při převzetí dítěte do péče a uplatní ji prostřednictvím svého zaměstnavatele nebo přímo na správě sociálního zabezpečení podle trvalého bydliště, pokud je OSVČ.

Po dobu trvání dohody otec dítěte nemůže pracovat v zaměstnání, ze kterého je PPM poskytována, nebo osobně vykonávat samostatnou výdělečnou činnost. Bude-li čerpat PPM otec, a požádá-li následně o rodičovský příspěvek, může zvolit také variantu jeho čerpání. Je-li otec dítěte v pracovním poměru, je zaměstnavatel povinen poskytnout mu rodičovskou dovolenou v rozsahu v jakém o ni požádá a to až do tří let věku dítěte (viz zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce §196).