Diskusní fórum Jak podnikat

Pokud případný zaměstnanec na DPP podepíše prohlášení, uplatňujete mu měsíční slevu na dani ve výši Kč 2070 + možné slevu i na studenta (to, pokud by mzda byla vyšší). Takže pokud hrubá mzda činí Kč 4 tisíce, neodvádíte žádnou daň, přesto máte povinnost se na FÚ zaregistrovat jako plátce daně z příjmů fyz osob ze závislé činnosti, pokud je to první zaměstnanec, a po skončení daňového období odevzdat vyúčtování za rok 2009. Také platí, pokud je to první zaměstnanec, přihlásit se a platit zákonné pojištění za zaměstnance.

Základem pro výpočet pojistného je souhrn vyměřovacích základů za uplynulé kalendářní čtvrtletí všech zaměstnanců, které v tomto období organizace zaměstnávala. Platí se minimálně stovka za čtvrtletí...výši platby si tedy vypočítáte  sám podle druhu vykonávané práce, najdete v příloze č. 2 k vyhlášce č. 125/1993 Sb.    a vše důležité k zákonnému pojištění na www.koop.cz v sekci pojištění - pojištění hrazené zaměstnavatelem. 

Editoval JANAA (2009-05-07 16:36:55)

Vyměřovacím základem je v tomto případě předpokládaná měsíční odměna 4.000,- tedy za čtvrtletí bude dělat vym. základ 12 tisíc.
Dle vyhlášky č. 125/1993 Sb. vzniká pojištění dnem vzniku prvního pracovněprávního vztahu u zaměstnavatele a trvá po dobu existence zaměstnavatele. Pracovněprávními vztahy podle zákoníku práce jsou: pracovní poměr a právní vztahy založené dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr.