Diskuze, otázky a odpovědi pro podnikání, živnosti, daně, pojištění, účetnictví, práci na Dohody
Nejste přihlášen(a)
Dobrý den,
má manžel nárok jako živnostník dát do nákladů náklady na stravné? Na obědy chodí podle příležitosti, kde zrovna pracuje a z restaurací si účtenky nenechává.
Děkuji za odpovědi.
OSVČ si může uplatnit zvýšené stravovací výdaje pouze při tuzemských pracovních cestách delších, než 12 hodin v kalendářním dnu (při zahraničních cestách samozřejmě také). Pro vyúčtování výdajů na tuzemskou pracovní cestu nepotřebuje žádné účtenky za jídlo.
Offline
Kolik si tedy může max. uplatnit? Spadá do rozmezí 12-18 hod? Co když služeb. cesta trvala déle než 18 hod? Pokud je plátce DPH, může si uplatnit odpočet za ubytování v hotelu?
Co kdybyste napřed četl informace, které tato poradna nabízí?
http://www.jakpodnikat.cz/cestovni-nahrady-stravne.php
Odpočet DPH za ubytování lze uplatnit.
Offline
Četl jsem, ale až poté, co jsem odeslal příspěvek... :P Každopádně děkuji.
Dobrý den, máme s manželem sdružení, jezdíme na pracovní cesty do zahraničí. Dostaneme vždy 2 doklady: jeden za seminář, druhý zahrnuje v jedné sumě stravné a ubytování. Nevím, zda mohu doklad uplatnit tak "jak je", nebo zda mám stravné nějak přepočítávat. Mám vždy doklad na výměnu eur v celkové částce semináře. Mohu tedy vzít tento doklad jako jednotný doklad za pracovní cestu? Děkuji.
Dobrý den, zajímám se o stravné tuzemské u OSVČ za rok 2007. Jen by mě zajímalo, jestli ta maximální hranice (106 do 18hod a 165 nad 18 hod) je opravdu maximální nebo si podnikatelé mohou uplatnit více. Někde jsem našla, že cestovní náhrady u podnikatelské sféry jsou min.88Kč 12-18hod a min.138Kč nad 18hod. A o maximální hranici nebylo psáno. V zákoně je jen napsáno, že OSVČ má nárok až nad 12 hod a to je vše. Také by mě ještě zajímalo, jestli stravné zůstává pro rok 2008 stejné - tuzemské. Zahraniční jsem si už vyjela nové sazby pro dané země. Moc děkuji za odpověď.
Tuzemské stravné bylo v roce 2007 omezeno maximální hranicí (do výše horní hranice náhrady státnímu zaměstnanci), Výslovně omezeno nebylo jen zahraniční stravné a kapesné.
Tuzemské stravné zůstalo pro rok 2008 beze změny.
Offline
Právě čtu Poradce, ve kterém je upozornění pro OSVČ. Poukazuje na komentář JUDr. Salačové, podle jejíhož výkladu nejsou u zahraničních pracovních cest pro podnikatele stanoveny žádné odchylky ve srovnání se zaměstnanci. Pokud si OSVČ uplatní nadlimitní náhradu při zahraniční pracovní cestě, pak se jedná o postup daňově dosti rizikový.
Offline
Dobrý den.Prosím o informaci-v roce 2007 manžel doplácel pojistné za rok 2006 ( bez penále).Může být doplatek zdravotního pojistného zahrnut do výdajů?Jedná se o výdaje v daňové evidenci (jednoduché účetnictví).Manžel má podnikání jako vedlejší činnost.Děkuji
Zdravím.měl bych jednu otázku.Mohu dostat živnostenský list pokud jsem byl odsouzen za trestný čin ohrožení pod vlivem návykové látky ?
Zdravím,
dělám denně 12 hodin, a pokud bych si chtěl uplatnit stravné (106 kč denně), jak doložím skutečnost o tom, že jsem skutečně dělal 12 hodin? nebo jej dokládat nemusím? stačí tedy třeba celková částka stravného za celý kalendářní rok?
Dobrý den,
manžel je OSVČ, pracuje v Rakousku a zde je ubytován po celý týden. Zajímá mne, zda může do daňových výdajů uplatnit stravné a i kapesné, a to v jaké měně, jaké výši a jak tyto výdaje dokladovat. Za odpověď předem moc děkuji.
Stravné i kapesné jsou náhrady výdajů, proto se nemusejí prokazovat (například účtem z restaurace nebo z obchodu s potravinami). Tyto výdaje může uplatnit i OSVČ, která uskutečnila zahraniční pracovní cestu a to ve výši, v jaké by dostal náhrady státní zaměstnanec podle části sedmé zákoníku práce . Chtělo by to ale nějak prokázat, že manžel v Rakousku vůbec byl. Zřejmě budete mít doklady za ubytování, jízdenky, záznamy v knize jízd, nákup pohonných hmot, parkovací lístečky, případně jiné doklady, o které se budete moci opřít.
Základní sazba pro Rakousko je už několik let stejná - 45 ? a bude platit i pro rok 2008.
Aktuální sazby náhrad při výpočtu zahraničního stravného můžete zjistit například zde:
http://business.center.cz/business/fina … e-zah.aspx
Manželovi přísluší:
Základní sazba - při pobytu za hranicemi delším, než 12 hodin v kalendářním dni.
½ zákl. sazby - při době strávené mimo území ČR déle než 6 hodin, nejvýše 12 hodin.
¼ zákl. sazby - doba činí alespoň 1 hodinu, nejvíce 6 hodin.
Při výpočtu náhrad za jednotlivé cesty vypočítám nárok na stravné v cizí měně, který přepočítám na české koruny denním kurzem České národní banky, platným v den nástupu pracovní cesty, který lze zjistit na stránkách ČNB:
http://www.cnb.cz/cs/financni_trhy/devi … i_kurz.jsp
Offline
Jan Růžička napsal(a):
Zdravím,
dělám denně 12 hodin, a pokud bych si chtěl uplatnit stravné (106 kč denně), jak doložím skutečnost o tom, že jsem skutečně dělal 12 hodin? nebo jej dokládat nemusím? stačí tedy třeba celková částka stravného za celý kalendářní rok?
Stravné lze uplatnit při pracovních cestách. Pokud jste schopen doložit, že jste trávil na pracovní cestě víc, než 12 hodin v kalendářním dni, tak si můžete vyúčtovat i stravné. Uskutečnění pracovní cesty prokazujete například jízdenkami, nebo knihou jízd, pokud používáte automobil. Stravné můžete uplatnit za celý kalendářní rok najednou, ale rozepsané na jednotlivé pracovní cesty.
Offline
Může si OSVČ při zahraniční služební cestě připočíst ke stravnému
i kapesné a v jaké výši max 40% jako zaměstnanec.
Dobrý den,pracuji jako osoba OSVČ a chtěl bych se zeptat na výši diet při práci na Slovensku.
Děkuji
Jsem toho názoru, že na kapesné do 40 % zahraničního stravného mají podle novely zákoníku práce č. 262/2006 Sb., účinné od 1.1.2007, pouze zaměstnanci zaměstnavatele, který je státem, územní samosprávným celkem...... dle hlavy III, §§ 173 a násl. (viz § 180 ZP). Zaměstnanci zaměstnavatele dle hlavy II (který není státem...) na kapesné nemají nárok, t.j. ani OSVČ nemá nárok na kapesné při zahraničních pracovních cestách.
Nárok OSVČ na stravné vyplývá z § 24/2/k) bod 2. (znění platné pro rok 2007) - odkaz na § 6, odst. 7, písmeno a), který zněl:
(7) Za příjmy ze závislé činnosti se nepovažují a předmětem daně, kromě příjmů, které nejsou předmětem daně podle § 3 odst. 4, dále nejsou
a) náhrady cestovních výdajů poskytované v souvislosti s výkonem závislé činnosti do výše stanovené nebo UMOŽNĚNÉ zvláštním právním předpisem5) pro zaměstnance zaměstnavatele, který je státem, územním samosprávným celkem, státním fondem, příspěvkovou organizací, jejíž náklady na platy a odměny za pracovní pohotovost jsou plně zabezpečovány z příspěvku na provoz poskytovaného z rozpočtu zřizovatele nebo z úhrad podle zvláštních právních předpisů nebo školskou právnickou osobou zřízenou podle školského zákona (dále jen "do výše stanovené zvláštním předpisem") .....
Offline
gottwald napsal(a):
Dobrý den,pracuji jako osoba OSVČ a chtěl bych se zeptat na výši diet při práci na Slovensku.
Děkuji
Základní sazby stravného:
rok 2007 - 550 SKK
rok 2008 - 650 SKK
Výpočet diet podle § 170 zákoníku práce.
Offline
manžel byl v roce 2007 v Moskvě a uplatnuje do výdajů 45 eur na den diety které přepočítá podle platného kursu a pak dá koruny do výdajů ,může si ještě k tomu dát 25% z diet do nákladů? děkuji za odpověd můžete mi napsat o jaký zákon se jedná který to umožnuje.
Jako výdaj může uplatnit i kapesné až do výše 40% stravného. Zvláštním předpisem, na který se odvolává zákon o daních z příjmů, je zákoník práce. Náhrady cestovních výdajů jsou upraveny v § 151 - 190.
Offline
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli si manžel (OSVČ) může odečíst stravné a kapesné v práci v zahraničí jestliže používá paušální výdaj 60% ? Moc děkuji za odpověd