Diskusní fórum Jak podnikat

Diskuze, otázky a odpovědi pro podnikání, živnosti, daně, pojištění, účetnictví, práci na Dohody

Nejste přihlášen(a)

Oznámení

Administrátorka diskusního fóra ani jeho moderátorka a členové se nehlásí jako příslušníci určitého stavu nebo povolání k odbornému výkonu, ani jinak nevystupují jako odborníci v tématech, která jsou předmětem diskuse. - Vše přehledně také na Jakpodnikat.cz



#1 2008-11-10 10:55:56

Ing. Lukáš Kyznar
Host

Dohoda o provedení práce

Je možno ve smlouvě o "Dohodě o provedení práce", kdy předmětem činnosti je konzultační činnost a tlumočnické služby při jednáních, uvést způsob odměny pro zaměstnance (s jeho souhlasem), že výše odměny bude stanovena vzhledem k činnostem a jejich náročnosti, které vykoná pro zaměstnavatele za kalendářní měsíc, dle rozhodnutí zaměstnavatele? Tj. obecnou formou neboť není možno dopředu určit počet obchodních jednání, kde bude nutno použít služeb tohoto zaměstnance.

 

#2 2008-11-10 12:52:57

Zdena
Moderátorka

Re: Dohoda o provedení práce

Ano, je to možné, platí smluvní volnost. Jediné, co musíte dodržet, je podmínka maximálního počtu hodin v roce (150 hodin u jednoho zaměstnavatele) a minimální hodinovou mzdu.

Offline

 

Zápatí

Powered by PunBB | CZ a SK
© Copyright 2002–2008 PunBB