Diskusní fórum Jak podnikat
Diskuze, otázky a odpovědi pro podnikání, živnosti, daně, pojištění, účetnictví, práci na Dohody
Nejste přihlášen(a)
Oznámení
#1 2014-02-17 13:01:15
- terinq
- Člen/ka
Zálohová daň u zaměstnance
Dobrý den,
dočetla jsem se,že zaměstnanec pokud dosáhl v r.2013 alespoň v jednom měsíci hrubé mzdy vyšší jak 103536,- Kč,tak si musí podat DP sám.
a) tj. i když zaměstnanec dosáhl této mzdy jen mimořádně (výplata mim.odměn) a jinak je jeho hrubá mzda daleko nižší?
b) je povinen podat DP, nebo pouze nesmí požádat o vyúčtování zálohových daní svého zaměstnavatele? Tj. zaměstnavatel mu vyúčtování neudělá a on sám také DP nepodá? Nebo je to jeho povinnost DP podat?
c) s tím vlastně souvisí i můj poslední dotaz, když zaměstnanec nepožádá o roční zúčtování zaměstnavatele (obecně ne ve spojitosti s výšší mzdy), znamená to automaticky, že si musí podat DP sám? Nebo zkrátka DP nepodá, ve mzdě mu to také nebude zúčtováno - může to tak být?
Offline
#2 2014-02-17 13:23:55
- JANAA
- Člen/ka
Re: Zálohová daň u zaměstnance
Dobrý den, ano, jedná se o solidární daň, a i když částka byla přesažena jen jeden měsíc v roce, musí si zaměstnanec sám podat DP za rok 2013.
b) netuším, zda je to povinnost, ale pokud má běžnou mzdu o dost nižší, pak by šidil sám sebe, neboť mu daň bude vrácena
c) máte podpis zaměstnance, že nežádá RZ, a je jen na něm, zda si DP podá či ne, záleží, zda šidí sám sebe nebo stát, nepodáním, a také záleží, zda od něho FÚ DP očekává, bych řekla...
Offline