Diskuze, otázky a odpovědi pro podnikání, živnosti, daně, pojištění, účetnictví, práci na Dohody
Nejste přihlášen(a)
Stránky: 1
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, když je člověk evidován na ÚP může podepsat dohodu o provedení práce? A zůstane i po té v evidenci na ÚP a bude za něj i nadále platit zdravotní pojištění, za přepokladu, že odměna z DPP nebude vyšší jak 5 000,- Kč?
Děkuji za odpověď
Offline
Jestli je dotyčný evidován na UP před 1.1.2011, tak může podepsat DPP. Odměna nesmí přesáhnout polovinu minimální mzdy, tedy 4 000,- Kč
Offline
Dobrý den, potřebuju radu. Paní je na úřadě práce a tam jí přikázali aby vykonávala práci na 4 měsíce na obecním úřadě (sázení stromků, atd.) zadarmo, jako náhradu státu za ZP a SP. Této paní jsme nabídli přivýdělek na dohodu o provedení práce, smlouvu jsme řádně sepsali, podepsali a odevzadala paní na úřad práce. Na úřadě jí paní tuto smlouvu nepřebrala aže tento přivýdělek nemůže vykonávat pokud to nezvládne při nucených pracích. Má na toto jednání úřad práce právo, když si klient najde nějakou práci i když jen na přivýdělek (max. 4000 kč) ? Moc děkuji za radu, protože toto jednání se mi tuze nelíbí a když si najdu nějakou jakoukoliv práci, tak mi snad nemůže nikdo bránit.
Offline
Dobrý den
Předpisy úřadu práce sice neovládám, ale myslím si, že pokud je paní na ÚP evidována, tak mají právo i trvat na prospěšných pracích, bez ohledu na přivýdělek.
Offline
Stránky: 1