Diskusní fórum Jak podnikat
Diskuze, otázky a odpovědi pro podnikání, živnosti, daně, pojištění, účetnictví, práci na Dohody
Nejste přihlášen(a)
Oznámení
Stránky: 1
- Index
- » Brigády, Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti, příležitostná činnost
- » OSVČ- brigáda či dohoda o provedení práce
#1 2010-11-07 13:23:39
- stacynka1
- Člen/ka
OSVČ- brigáda či dohoda o provedení práce
Jsem OSVČ a platím si veškeré pojištění+nemocenskou.Našla jsem si brigádu kde budu pobírat 70Kč/hod.Chci se optat zda si mohu nechat ŽL jako hlavní činnost a nebo když přesáhnu určitou částku na brigádě tak se mi to automaticky změní na vedlejší a zaměstnavatel bude za mě platit sociální a zdravotní pojištění?Jestli ano mohu si i v tomto případě i nadále platit aspoň tu nemocenskou aby se mi z toho počítala později mateřská?A tuto brigádu pak budu muset uvádět v daňovém přiznání?Děkuji předem za odpověď.
Offline
#2 2010-11-07 18:38:08
- Zdena
- Moderátorka
Re: OSVČ- brigáda či dohoda o provedení práce
Odvody zaměstnavatele nejsou závislé na výši hodinové mzdy (odměny), ale na druhu uzavřené smlouvy. Pokud jste uzavřela dohodu o provedení práce, tak se pro vás nic nemění, budete i nadále odvádět zdravotní i sociální pojištění.
Podepište u zaměstnavatele prohlášení k dani, aby vám bez ohledu na výši měsíčního příjmu počítali zálohovou daň. Po skončení roku si požádejte o potvrzení o výši příjmů a uveďte ve svém daňovém přiznání.
Offline
Stránky: 1
- Index
- » Brigády, Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti, příležitostná činnost
- » OSVČ- brigáda či dohoda o provedení práce