Diskuze, otázky a odpovědi pro podnikání, živnosti, daně, pojištění, účetnictví, práci na Dohody
Nejste přihlášen(a)
Stránky: 1
Dobrý den, mám tento dotaz. Když jsem OSVČ a uzavřu dohodu o provedení práce např. se studentem za odměnu 4000kč/měs. Podepíše mi prohlášení a já musím FÚ zaplatit zálohovou daň (15% = 600kč) ? Jak je to s tou slevou na poplatníka? Nebo platit nemusím, když je po odečtení té slevy na poplatníka daň 0kč. Děkuji mnohokrát za odpověď, Tomáš J.
Offline
Pokud případný zaměstnanec na DPP podepíše prohlášení, uplatňujete mu měsíční slevu na dani ve výši Kč 2070 + možné slevu i na studenta (to, pokud by mzda byla vyšší). Takže pokud hrubá mzda činí Kč 4 tisíce, neodvádíte žádnou daň, přesto máte povinnost se na FÚ zaregistrovat jako plátce daně z příjmů fyz osob ze závislé činnosti, pokud je to první zaměstnanec, a po skončení daňového období odevzdat vyúčtování za rok 2009. Také platí, pokud je to první zaměstnanec, přihlásit se a platit zákonné pojištění za zaměstnance.
Offline
Děkuji za odpověď , a to pojištění ze zákona je kolik,prosím?
Offline
Základem pro výpočet pojistného je souhrn vyměřovacích základů za uplynulé kalendářní čtvrtletí všech zaměstnanců, které v tomto období organizace zaměstnávala. Platí se minimálně stovka za čtvrtletí...výši platby si tedy vypočítáte sám podle druhu vykonávané práce, najdete v příloze č. 2 k vyhlášce č. 125/1993 Sb. a vše důležité k zákonnému pojištění na www.koop.cz v sekci pojištění - pojištění hrazené zaměstnavatelem.
Editoval JANAA (2009-05-07 16:36:55)
Offline
Já si myslela, že pokud to je pouze dohoda o provedení práce (jak je psáno v dotazu), tak z toho se zákonné pojištění na Kooperativu neplatí - vyměřovací základ je 0,-??
Offline
Vyměřovacím základem je v tomto případě předpokládaná měsíční odměna 4.000,- tedy za čtvrtletí bude dělat vym. základ 12 tisíc.
Dle vyhlášky č. 125/1993 Sb. vzniká pojištění dnem vzniku prvního pracovněprávního vztahu u zaměstnavatele a trvá po dobu existence zaměstnavatele. Pracovněprávními vztahy podle zákoníku práce jsou: pracovní poměr a právní vztahy založené dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr.
Offline
Stránky: 1