Diskusní fórum Jak podnikat

Diskuze, otázky a odpovědi pro podnikání, živnosti, daně, pojištění, účetnictví, práci na Dohody

Nejste přihlášen(a)

Oznámení

Administrátorka diskusního fóra ani jeho moderátorka a členové se nehlásí jako příslušníci určitého stavu nebo povolání k odbornému výkonu, ani jinak nevystupují jako odborníci v tématech, která jsou předmětem diskuse. - Vše přehledně také na Jakpodnikat.cz



#1 2009-07-03 17:51:30

jblaha
Člen/ka

Zdravotní pojištění při polovičním pracovním úvazku

Hezký den,

přítelkyně končí k 31.8. studium ma VŠ a od 1.9. nastupuje na poloviční úvazek jako vychovatelka do školy. Plat má tabulkový platová třída 9/2, na celý úvazek je plat cca 13.000, na poloviční úvazek bude tedy cca 6500 Kč.

Zároveň má ŽL, na který si občas přivydělává jako lektorka cizích jazyků, s příjmy cca 1000-2000 měsíčně.

Prošel jsem Vaše stránky a rozumím tomu tak, že i při těchto nízkých příjmech z podnikání by její živnost byla pro účely zdravotního pojištění brána jako činnost hlavní (protože její plat v pracovním poměru nedosáhne minimální mzdy 8000) a tudíž by musela platit minimální zálohy na ZP?

Děkuji za odpověď
Jan Bláha

Offline

 

#2 2009-07-03 22:00:22

Zdena
Moderátorka

Re: Zdravotní pojištění při polovičním pracovním úvazku

Předpokládám, že škola bude odvádět zdravotní pojištění z minimálního vyměřovacího základu (z minimální mzdy) i v případě, že plat vaší přítelkyně bude nižší, než minimální mzda. Mělo by to vypadat následovně: 360,- Kč zaměstnanec + 720,- Kč zaměstnavatel = 1.080,- Kč, odvod ZP odpovídá pojistnému z minimálního vyměřovacího základu platného pro zaměstnance.

Samostatná výdělečná činnost pak může zůstat vedlejším zdrojem příjmů a přítelkyně by tedy nemusela hradit minimální zálohy jako OSVČ hlavní.

Offline

 

#3 2009-07-03 22:20:18

jblaha
Člen/ka

Re: Zdravotní pojištění při polovičním pracovním úvazku

Rozumím, moc děkuji za odpověď.

Offline

 

Zápatí

Powered by PunBB | CZ a SK
© Copyright 2002–2008 PunBB