Diskusní fórum Jak podnikat

Dobrý den. Manžel může rozdělit na spolupracující manželku až 50% svých příjmů a výdajů bez ohledu na počet měsíců spolupráce. Jediným omezením je, že částka, o kterou příjmy převyšují výdaje (zisk) nesmí být vyšší než 8 x 45 tis. Kč, tj. 360 tis. Kč. Uvádíte, že příjmy nebyly nijak vysoké, takže se vás toto omezení zřejmě netýká. Jestli je jeden z manželů OSVČ vedlejší, tak zkuste přerozdělit tak, aby mu nevznikla povinná účast na důchodovém pojištění. Pokud jsou oba OSVČ hlavní, tak je celkem jedno, jak příjmy a výdaje rozdělíte. Podíl na příjmech a výdajích musí být stejný, jestliže převedete na manželku například 35% manželových celoročních příjmů, tak musí dostat i 35% výdajů.

Píšete, že paní je od září zaměstnána v Německu. Zřejmě se tedy odhlásila veřejného zdravotního pojištění a pojistné odvádí německý zaměstnavatel. Pokud se z nějakého důvodu neodhlásila a je od září samoplátcem, tak tyto měsíce (a platby) nebude v přehledu uvádět. V přehledech se uvádějí daňové základy ze samostatné výdělečné činnosti, paní tedy bude vyplňovat přehledy jenom za 8 měsíců, kdy byla OSVČ.

Příjmy ze zaměstnání v Německu (které byly v Německu zdaněny), by měla paní uvést do daňového přiznání jako příjmy ze závislé činnosti. S Německem máme uzavřenou smlouvu o zamezení dvojího zdanění, takže může použít metodu vynětí ze zdanění.

Ještě připojuji odkaz na článek, kde je Spolupracující osoba podrobně
https://www.jakpodnikat.cz/spolupracujici-osoba.php