Diskusní fórum Jak podnikat

zabiocko · 2015-01-20 20:28:36

Dobrý večer, ještě poddotaz k původnímu bodu 2.)

Dotaz: Jak je to s výpovědí: tak jako u HPP tzn. do konce měsíce + 2měsíce?
Odpověd: Výpovědní doba 15 dnů, pokud nebyla sjednána delší (§ 76 ZP).

Platí toto i u DPP? Je možné sjednat i výpovědní dobu 2.měsíce?

Děkuji Z.

Zdena · 2015-01-20 22:10:53

§ 76 platí jen pro DPČ, ale i v DPP si můžete sjednat způsob ukončení dohody. Dvouměsíční výpovědní doba mi připadá dost dlouhá, ale proč ne? Co si ujednáte, to bude platit.

zabiocko · 2016-01-06 09:27:09

Dobrý den, požádám o pomoc. Máme stále jednoho pána na DPČ, má 1/2 úvazek 4600,-Kč/měsíčně, max 20hod/týdně, 4hod/denně. Je nutné smlouvu předělat 4950,-? Nebo je možné mít DPČ na stejnou částku? Děkuji za rady, možnosti. Z.

Zdena · 2016-01-07 00:23:48

Podle mého názoru byste měli zvýšit odměnu na 4.950,- Kč. Minimální sazba měsíční mzdy 9.900,- Kč (nebo 58,70 Kč/hod.) se vztahuje i na dohody konané mimo pracovní poměr.

zabiocko · 2016-01-07 08:34:18

Nelze nějak udělat aby odměna zůstala? DPČ nemusí přece být pouze ve výši 1/2 min. mzdy (Existuje varianta úpravy ve smlouvě?). Navyšováním MM se brigádník stává méně a méně potřebným. Děkuji moc.

zabiocko · 2016-01-07 17:07:50

Brigádník má občas neplacené volno, takže se mu čistá mzda krátí, také sociální pojištění, zdravotní se bude ovšem počítat ze zvýšené 1/2 MM. Aby si na to vůbec vydělal. Požádám o radu.

Zdena · 2016-01-07 18:11:14

Co stanovit výkon práce dle potřeb zaměstnavatele (max. 20 hodin týdně) s tím, že bude pracovat méně hodin? Odměnu můžete stanovit ve výši 58,70 Kč za hodinu vykonané práce.

vzor DPČ například zde:
http://www.prace.cz/poradna/pravni-radc … osti-vzor/
http://www.zbynekmlcoch.cz/informace/ke … mace-o-dpc

zabiocko · 2016-01-08 09:43:05

Aktuálně, nemá hodinovku má pevně danou mzdu 1/2 MM. jak jsem uvedla. Stím, že pokud není v práci se mu to krátí.

Teď bych mohla dát hodinovku, která se mu bude počítat jen dny co je v práci. Tzn. Zdravotní se mu bude počítat jen ze skutečně odpracovaných hodin? Je tam nějaký min. strop kolik musí vydělat, aby měl vůbec na odvody? Děkuji moc

Zdena · 2016-01-09 01:11:54

Ano, můžete mu dát hodinovku. Zdravotní se mu bude počítat stejně, jako dosud. Pokud je zaměstnán i jinde, nebo je státním pojištěncem, tak odvádíte ze skutečného výdělku.

Jestliže uzavřete DPČ jako zaměstnání malého rozsahu (z dohody není zřejmé, jaká bude měsíční výše odměny - například formulace výkon činnosti dle potřeb zaměstnavatele) a odměna bude max. 2.500,- Kč, tak nemusíte odvádět sociální pojištění.

Minimální strop, kolik musí vydělat, není. Musíte respektovat minimální mzdu, tj. těch 58,70 Kč/hod.

zabiocko · 2016-01-10 19:22:17

Je to lajdák, kterého zde drží pouze šéf. (Nevím z čeho žije). Má dohodnuté dpč vč. odvodů. Ta min. mzda 58,70 Kč/hod platí až za lednovou mzdu. Pokud by ale zůstal v 1/2 MM mzdy tj. 4950,Kč a nechodil do práce opět se mu odměna krátí a pak se dostává opět pod 58,70/ hod, což je podle mě v tomto případě v pořádku.

Zdena · 2016-01-10 21:57:58

Pokud je to jeho jediný příjem a není státním pojištěncem, tak byste měli odvádět ZP z minimální mzdy. Od ledna 2016 je minimální pojistné 1.337,- Kč. Minimální hodinová sazba 58,70 Kč platí až od lednové výplaty.

Diskusní fórum Jak podnikat

Oznámení

#26 2015-01-20 20:28:36

Re: DPČ - max 4h/denně - nárok na dovolenou/výpověd/nemocenka

#27 2015-01-20 22:10:53

Re: DPČ - max 4h/denně - nárok na dovolenou/výpověd/nemocenka

#28 2016-01-06 09:27:09

Re: DPČ - max 4h/denně - nárok na dovolenou/výpověd/nemocenka

#29 2016-01-07 00:23:48

Re: DPČ - max 4h/denně - nárok na dovolenou/výpověd/nemocenka

#30 2016-01-07 08:34:18

Re: DPČ - max 4h/denně - nárok na dovolenou/výpověd/nemocenka

#31 2016-01-07 17:07:50

Re: DPČ - max 4h/denně - nárok na dovolenou/výpověd/nemocenka

#32 2016-01-07 18:11:14

Re: DPČ - max 4h/denně - nárok na dovolenou/výpověd/nemocenka

#33 2016-01-08 09:43:05

Re: DPČ - max 4h/denně - nárok na dovolenou/výpověd/nemocenka

#34 2016-01-09 01:11:54

Re: DPČ - max 4h/denně - nárok na dovolenou/výpověd/nemocenka

#35 2016-01-10 19:22:17

Re: DPČ - max 4h/denně - nárok na dovolenou/výpověd/nemocenka

#36 2016-01-10 21:57:58

Re: DPČ - max 4h/denně - nárok na dovolenou/výpověd/nemocenka

Zápatí