Diskuze, otázky a odpovědi pro podnikání, živnosti, daně, pojištění, účetnictví, práci na Dohody
Nejste přihlášen(a)
Stránky: 1
Pokud firma zaměstnává pouze dohodáře (pracovní činnost), platí se minimální pojistné za všechny, či za každého zvlášť?
Předem díky za odpověď,
Jirka
Offline
Společně za všechny. Jana
Editoval JANAA (2010-06-02 19:37:59)
Offline
JANAA napsal(a):
Společně za všechny. Jana
Takže ať už zaměstnává jednoho nebo 10, pořád zaplatí to minimum čili 100?
Offline
Tak takto zase ne, zákonné pojištění se vypočítá jako promile ze součtu hrubých mezd za předešlé čtvrtletí. Výše sazby zákonného pojištění je jiná pro různé druhy podnikání. Je třeba najít vás obor podnikání a určit si výši zákonného pojištění. Jana
http://www.koop.cz/pojisteni/zakonne-po … tnavatele/
Offline
JANAA napsal(a):
Tak takto zase ne, zákonné pojištění se vypočítá jako promile ze součtu hrubých mezd za předešlé čtvrtletí. Výše sazby zákonného pojištění je jiná pro různé druhy podnikání. Je třeba najít vás obor podnikání a určit si výši zákonného pojištění.
Ano, to vím,
ale platí to i pro dohodáře?
Kooperativa pojišťovna, a.s. napsal(a):
Pokud firma nemá stálé zaměstnance, ale má jen zaměstnance na dohodu o pracovní činnosti a případně na dohodu o provedení práce, platí čtvrtletně minimální pojistné za dohodáře ve výši 100 Kč.
Otázka zní, násobí se ta stovka počtem zaměstnaných dohodářů?
Offline
Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele platí i pro dohodáře (dokonce i pro dohody o provedení práce, ze kterých se neodvádí SP a nemáte z čeho vypočítat pojistné). Stovka je minimální pojistné zaměstnavatele za všechny zaměstnance, nenásobí se počtem dohodářů.
Offline
Stránky: 1