Diskuze, otázky a odpovědi pro podnikání, živnosti, daně, pojištění, účetnictví, práci na Dohody
Nejste přihlášen(a)
Dobrý den,
zaměstnanec je celý leden 2012 doma s náhroudou 60% mzdy, berou se tyto dny jako odpracované dny a náležel by mu teda nárok na dovolenou za 21 odpracovaných dnů?
Děkuji
Offline
Zaměstnanec leden nezameškal pro překážku na své straně, nýbrž pro překážku na straně zaměstnavatele. Podle mne není možné zaměstnance trestat za to, že zaměstnavatel nezajistil dostatek práce krácením dovolené.
Offline