Diskusní fórum Jak podnikat

Lukáš_1 · 2010-10-22 12:32:17

Dobrý den,

prošel jsem fórum, ale podobný dotaz jsem nenašel.

Mám zaměstnání jako hlavní (pozn. roční výdělek je vyšší než minimální mzda x 12 měsíců) + ŽL volný (internetový obchod), tedy na vedlejší poměr.

Nyní jsem onemocněl, lékař mi vyplnil automaticky neschopenku. Nemoc bude kratší než 14 dní, tedy náhradu mzdy mě bude platit zaměstnavatel, nikoliv stát. A můj dotaz směřuji na otázku, zda mám vůbec nárok na nemocenskou, kterou mě vyplatí zaměstnavatel, když jsem OSVČ vedlejší. Mám na to nárok?

Jak mám v této situaci postupovat? Nerad bych se dostal do problémů.

Děkuji všem zúčastněným za diskuzi, předem děkuji i Zdeně.

Zdena · 2010-10-23 22:11:24

Nemějte obavy, máte nárok na nemocenskou (náhradu mzdy) od zaměstnavatele. Při nemoci nesmíte mít příjem z pojištěné činnosti, tedy ze zaměstnání. Jiné příjmy, například z pronájmu, nebo ze živnosti můžete mít i nadále a také tyto činnosti můžete vykonávat, pokud vám to dovoluje zdravotní stav (jste práce neschopný pro druh práce, který vykonáváte v zaměstnání). Měl byste ale dodržovat léčebný režim, například nechodit s balíčky na poštu mimo dobu vycházek, nebo si alespoň dát pozor, aby vás na poště (v hospodě, na hokeji ....) zaměstnavatel nenachytal:-)

Lukáš_1 · 2010-10-24 10:53:59

Děkuji Vám mnohokrát za odpověď. Konečně budu mít opět klidné spaní :).

Diskusní fórum Jak podnikat

Oznámení

#1 2010-10-22 12:32:17

Vedlejší OSVČ + zaměstnaní a nárok na náhradu mzdy - nemoc

#2 2010-10-23 22:11:24

Re: Vedlejší OSVČ + zaměstnaní a nárok na náhradu mzdy - nemoc

#3 2010-10-24 10:53:59

Re: Vedlejší OSVČ + zaměstnaní a nárok na náhradu mzdy - nemoc

Zápatí