Diskusní fórum Jak podnikat

Dasa6821 · 2010-04-22 19:52:10

Dnes má nástup zaměstnanec na dohodu o pracovní činnosti. Je důchodce a pracovat bude 10 hodin týdně. Jeho měsíční mzda nepřesáhne 1999 kč měsíčně. Musí zaměstnavatel (OSVČ) tohoto zaměstnace přihlásit jako zaměstnance na sociální a příslušné zdravotní pojišťovně??? Jak je to vlastně s DPČ když podléhá nad 2000 srážkám na soc a zdrav. pojištění musí se za tohoto zaměstnace podávat přihlášky a po odchodu odhlášky? Děkuji

janavk · 2010-04-23 15:28:31

Do 1999 Kč výdělku za měsíc jej přihlašovat nemusíte. Od 2000 již ano, viz
http://www.jakpodnikat.cz/dohoda-pracovni-cinnosti.php

Pajuska · 2010-05-12 20:05:38

Dobrý večer,
svému manželovi, který je OSVČ vedu daňovou evidenci. Chtěla jsem se zeptat, zda se mnou může uzavřít dohodu o provedení práce na tyto účetní práce. Výdělek by dělal kolem 2000 tisíc měsíčně. Protože jsem zaměstnaná, nebudu u něj podepisovat daň. prohlášení, a tudiž za mě bude muset odvádět daň, ale jakou? Srážkovou nebo ze závislé činnosti? A já tento vydělek budu muset na konci roku zahrnou do svého daňového přiznání? nebo né, když již bude zdaněný? Děkuji

Zdena · 2010-05-18 00:23:52

Mezi manželi nesmí být pracovněprávní vztah (tedy ani dohoda o provedení práce), nedovoluje to zákoník práce.

Můžete být manželovou spolupracující osobou. Spolupracující osoba je pro účely zdravotního a sociálního pojištění ve stejném postavení, jako OSVČ, to znamená oznámení na ZP a OSSZ a podávat přehledy o příjmech a výdajích (stejně, jako manžel). Daňové přiznání byste si také podávala sama.

Další možností je uzavřít s manželem smlouvu o sdružení.

Diskusní fórum Jak podnikat

Oznámení

#1 2010-04-22 19:52:10

Dohoda o pracovní činnosti

#2 2010-04-23 15:28:31

Re: Dohoda o pracovní činnosti

#3 2010-05-12 20:05:38

Re: Dohoda o pracovní činnosti

#4 2010-05-18 00:23:52

Re: Dohoda o pracovní činnosti

Zápatí