Diskuze, otázky a odpovědi pro podnikání, živnosti, daně, pojištění, účetnictví, práci na Dohody
Nejste přihlášen(a)
Dobrý den, standartně by se pro náhradu mzdy za dovolenou měl použít průměr za předchozí kalendářní čtvrtletí. Je možné, a za jakých podmínek, aby zaměstnavatel svévolně upravil podmínky pro výpočet mzdy za dovolenou tak, že pro výpočet použije namísto průměru za čtvrtletí, průměr za 12 měsíců? (z důvodu aby vyšla pro náhradu nižší částka)
Offline