Diskusní fórum Jak podnikat
Diskuze, otázky a odpovědi pro podnikání, živnosti, daně, pojištění, účetnictví, práci na Dohody
Nejste přihlášen(a)
Oznámení
#1 2017-05-13 12:20:43
- zabiocko
- Člen/ka
Zbytek dovolené k proplacení zaměstnanci
Pěknou sobotu přeji,
požádám o radu,
1. Zaměstnanci zůstává 3,7 dne dovolené (pracoval 7hod/den), program umožnuje zadat do výplaty pouze celé dny (hodiny lze upravit jakkoliv) jak mám toto provést? Natvrdo zadat 7x3,7=25,9hod? a nechat 3.dny?
Nechci aby mi nikdy zůstalo 0,7dne k vyplacení v mzdovém programu.
Děkuji za radu.
Z.
Offline
#2 2017-05-14 16:57:52
- Zdena
- Moderátorka
Re: Zbytek dovolené k proplacení zaměstnanci
Dobrý den. Pokud si pamatuji, tak se dovolená zaokrouhlovala při krácení na půldny. Jak jste došla k 3,7 dne?
Offline
#3 2017-05-14 18:26:58
- zabiocko
- Člen/ka
Re: Zbytek dovolené k proplacení zaměstnanci
20/12=1,66x4.měsíce=6,66-3.dny=3,7
Offline
#4 2017-05-14 19:54:18
- Zdena
- Moderátorka
Re: Zbytek dovolené k proplacení zaměstnanci
Dohledala jsem to zaokrouhlení na půldny, řešeno v § 216/4 ZP. Přesný postup zaokrouhlování není stanoven, ale zaokrouhlit se má.
Jestliže skončil v dubnu a máte roční výměru 20 dnů, tak mu vznikl nárok na 6,5 dne dovolené (6,66 dne zaokrouhleno na půldny dolů). Tři dny vyčerpal, zbývá 3,5 dne.
Jestli Vám program dovolí zadávat do výplaty jenom celé dny, tak bych asi přepsala zbývající nárok na dovolenou na 3 dny, snad to půjde. Do výplaty bych zadala natvrdo 7 * 3,5 = 24,5 hod. a nechala 3 dny, jak píšete.
Offline
#5 2017-05-15 18:36:52
- zabiocko
- Člen/ka
Re: Zbytek dovolené k proplacení zaměstnanci
Tak jsem zkoušela všechno, ale nakonec jsem musela Nárok ručně nastavit na počet týdnů 0, 6,5 dne nárok + 2 dny z min. roku, čerpání = 5 dnů. Pořád mi vyskakovalo krácení 4, ale to jsem natvrdo smazala na 0, dělalo to neplechu. Jinak mě to nešlo.
Ve výplatě má 3. dny = 7 x 3,5 = 24,5 hod a je v rekapitulaci dovolených opravdu 0.
Snad je to Ok.:-) Díky moc
Offline