Diskusní fórum Jak podnikat

jaenne · 2013-10-02 20:30:22

Dobrý večer, chtěla bych Vás požádat o radu. Zaměstnavatel mi neprodloužil smlouvu a nabídl mi dohodu o pracovní činnosti. V případě, že bych to akceptovala a po např.měsíci zjistila, že se mi to nevyplatí a půjdu na úřad práce, z jakého základu se mi vypočítá podpora? Může mít měsíc příp. dva práce na dohodu o prac.činnosti negativní dopad na výši podpory?
Děkuji předem za odpověď.
Jana Š.

ivzez · 2013-10-08 01:36:33

Podpora se vždy počítá z posledního zaměstnání.
Budete-li měsíc nebo dva pracovat na základě DPČ,
potvrdí Vám zaměstnavatel pro ÚP výši odměny z DPČ.

jana.ane · 2013-11-17 19:30:13

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na "dohodu o provedení práce", zda-li se žádné pojištění neplatí při výši odměny do 10 000Kč čistého nebo hrubého?

V článku o "dohodě o pracovní činnost" se píše, že nemusíme odvádět pojištění v případě nepřekročení výše odměny 2500Kč. Pojištěním je myšleno jak sociální tak i zdravotní?

Děkuji, Tereza B.

Zdena · 2013-11-17 21:16:10

DPP: pojištění se neplatí z odměny do 10.000,- Kč hrubého.

DPČ: pojištěním je myšleno zdravotní. Sociální pojištění se neodvádí v případě, že je dohoda uzavřena jako zaměstnání malého rozsahu (ze znění dohody nelze předem zjistit příjem, nebo je sjednán ve výši max. 2.499,- Kč).

Diskusní fórum Jak podnikat

Oznámení

#1 2013-10-02 20:30:22

Dohoda o pracovní činnosti

#2 2013-10-08 01:36:33

Re: Dohoda o pracovní činnosti

#3 2013-11-17 19:30:13

Re: Dohoda o pracovní činnosti

#4 2013-11-17 21:16:10

Re: Dohoda o pracovní činnosti

Zápatí