Diskusní fórum Jak podnikat

Můžete se tvářit, že pro vás pracují v Česku a uzavřít s nimi dohody o provedení práce. Pak byste se přihlásil k placení daní vy, nikoliv slovenští studenti:-)  Pokud už máte praktickou zkušenost se zaměstnáváním, tak by to pro vás neměl být problém, ovšem pro nováčka v oblasti zaměstnávání a zdanění  mezd je to docela náročné. Něco si o tom můžete přečíst zde: http://www.jakpodnikat.cz/zamestnani.php  Zaměstnávání občanů EU (třeba jen na DoPP) je zaměstnavatel povinen ohlásit svému místně příslušnému úřadu práce.

Jestli budou vykonávat činnost pouze v rámci jednoho projektu a krátkodobě, tak bych namísto pracovněprávního vztahu raději volila vztah občanskoprávní. Například smlouvu o dílo podle § 631 a násl. Obč.Z (na zhotovení nějaké věci), nebo smlouvu příkazní podle § 724 a násl. Obč.Z (na obstarání nějaké věci, nebo vykonání nějaké činnosti). Výhodou občanskoprávní smlouvy je, že na jejím základě vyplatíte odměnu a o zdanění se příjemce stará sám. V ČR je příjem z příležitostné činnost osvobozen od daně, pokud nepřesáhne částku 20 tisíc Kč za rok.