Diskusní fórum Jak podnikat
Diskuze, otázky a odpovědi pro podnikání, živnosti, daně, pojištění, účetnictví, práci na Dohody
Nejste přihlášen(a)
Oznámení
#1 2012-07-13 15:17:21
- avatavs
- Člen/ka
exekuce
Máme zaměstnance,který má exekuci na plat.Srážím a odvádím každý měsíc.Ted chce rozvázat prac.poměr dohodou a založit si živnost.Jak mám postupovat.Ex.úřadu jen oznámím že rozvazal prac.poměr /popřípadě doložím dohodu o rozvázání/ a tudíž už nebudeme žádné srážky provadět?Bude to tak stačit? a co potom on jako OSVČ ,jak to funguje?
Offline
#2 2012-07-28 16:44:30
- ivzez
- Člen/ka
Re: exekuce
Srážet můžete jenom, dokud máte z čeho. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance, nebude už mít náropk na mzdu, takže nebudete moci nic srazit.
"Co potom on jako OSVČ" je jeho problém, nikoliv problém zaměstnavatele. Ale pro jistotu bych exekutorovi oznámila i to, že zamýšlí podnikat jako OSVČ.
Offline
#3 2016-06-11 17:55:11
- mhvezda
- Člen/ka
Re: exekuce
Dobrý den, prosím o radu.
Mám u zaměstnance 2 nepřednostní, 1 přednostní exekuce.
1. Santander Consumer Finance a.s.(nepřednostní)
doručena k nam 8.6.2010 nabyla práv.moci 22.5.2010,
hned jsem ji začala platit, za 3 roky přišla druhá ex.
2.Home Credit a.s. (nepřednostní) doručena k 1.platci 30.10.2007,
k nam 2.zaměstnavatel byla doručena 18.6.2013.
Tu jsem neplatila s tím, že až doplatím tu první začnu platit 2. Ale
bohužel měla se platit podle 1. platce.
Teď si s tím nevím vůbec rady, jest-li mam začít platit tu první a pozastavit
tu druhou? Moc a moc prosím o radu. Mam v tom velký zmatek.
3. ČSSZ (přednostní) nabyla právní moci 6.5.2016, kterou jsem začala platit.
Jěště moc prosím o kontrolu výpočtu:
ZNČ (6 178,67 + 2 děti 3 089,34)= 9 269,-
ČM 10 393 - 9 269 = 1 122,- zaokh. 2,- : 3 = 374,- (1/3)
Nezabavitelná část 9 269 + 374 = 9 643+2= 9 645,-
Maximální výše srážky je 748,- to jsou ty 2/3 a jak rozdělit?
Kdybych dala 374,- na přednostní, jak podělit ty nepřednostní?
Děkuji a přeji hezký den.
Offline
#4 2016-07-02 19:02:09
- Zdena
- Moderátorka
Re: exekuce
Dobrý den, nejsem mzdovka, takže berte moji odpověď s rezervou. Postupovala bych, jak píšete. Pozastavila bych srážky pro Santander Consumer Finance a.s a začala bych srážet Home Credit (rozhoduje datum doručení prvnímu plátci).
Výpočet je podle mého názoru v pořádku (zaměstnanec je asi rozvedený). Poslala bych 374,- Kč na přednostní a 374,- Kč na nepřednostní pro Home Credit. Santander Consumer Finance budou muset počkat, až dosrážíte první nepřednostní.
Offline
#5 2016-08-20 22:21:33
- mhvezda
- Člen/ka
Re: exekuce
Dobrý den, prosím o radu.
Ukončujeme podnikání prodejem budovi a mame zaměstnance na HPP. Nový majitel, který bude pokračovat v tom samém sortimentu si chce ponechat všechny zaměstnance s tím, že v jeden den s nimi ja ukončím prac. poměr dohodou - ekonomické důvody ( nemusím prý platit odstupné)a druhý den on s nimi sepíše novou pracovní smlouvu. Tím budou pokračovat, ale ja mam obavy, abych něco neudělal špatně.
Děkuji za odpověď a přeji hezký den.
Offline