Diskuze, otázky a odpovědi pro podnikání, živnosti, daně, pojištění, účetnictví, práci na Dohody
Nejste přihlášen(a)
Dobrý den.
Čerstvý absolvent VŠ se ústně a emailem dohodl se zaměstnavatelem, že od prvního nastoupí na HPP. Jak to ale v životě chodí, přišla výhodnější nabídka a tento absolvent ji chce využít. Hrozí mu nějaký postih od prvního zaměstnavatele, že se najednou "rozmyslel" , když nebyla zatím podepsána žádná pracovní smlouva? Samozřejmě pokud pominu nějakou serioznost či slušnost :-). Já se domnívám, že ne, ale raději se ptám. Děkuji.
Offline
Podle mého názoru je tu teoretická možnost, že by se první zaměstnavatel mohl obrátit na soud. Je otázka, zda o tom ví, a zda je pro něj absolvent tak důležitý:-)
Pročtěte body 1 a 7 zde:
http://finance.idnes.cz/jak-se-novy-obc … nikani_zuk
Offline
Děkuji za odpověď - tady mám opět mezeru :-(
Absolvent vystudoval poměrně žádaný obor, takže uvidí, jestli svoji pracovní kariéru zahájí soudním procesem. Personální agentury o této novince jistě vědí. Přeji hezký den.
Offline