Diskusní fórum Jak podnikat

Diskuze, otázky a odpovědi pro podnikání, živnosti, daně, pojištění, účetnictví, práci na Dohody

Nejste přihlášen(a)

Oznámení

Administrátorka diskusního fóra ani jeho moderátorka a členové se nehlásí jako příslušníci určitého stavu nebo povolání k odbornému výkonu, ani jinak nevystupují jako odborníci v tématech, která jsou předmětem diskuse. - Vše přehledně také na Jakpodnikat.cz



#1 2014-04-11 18:01:34

slunce
Člen/ka

Prac.smlouva-zástup za MD a RD

Dobrý den,
potřebuji poradit při formulaci dodatků k prac.smlouvě.
Prac.smlouva uzavřena 1.6.2011 na dobu určitou do 31.5.2012.Poté prodloužena na dobu trvání rodičovské dovolené paní xy(datum do kdy jsme neuvedli).Paní xy 21.7.2012 nastoupila na další mateřskou dovolenou(její již druhá md),původní rod.dovolená měla trvat do 26.5.2014.Paní za xy stále pracuje,nevíme ,jak máme ,ale formulovat dodatek k prac.smlouvě,tato druhá rod.dovolená paní xy skončí 5.9. 2016.
děkuji moc za radu

Offline

 

#2 2014-04-27 03:59:39

ivzez
Člen/ka

Re: Prac.smlouva-zástup za MD a RD

slunce napsal(a):

Prac.smlouva uzavřena 1.6.2011 na dobu určitou do 31.5.2012. Poté prodloužena na dobu trvání rodičovské dovolené paní xy(datum do kdy jsme neuvedli). Paní xy 21.7.2012 nastoupila na další mateřskou dovolenou (její již druhá md), původní rod.dovolená měla trvat do 26.5.2014.

RD skončila 20. 7. 2012 a 21. 7. 2012 začala další MD.

slunce napsal(a):

Paní za xy stále pracuje,nevíme ,jak máme ,ale formulovat dodatek k prac.smlouvě,tato druhá rod.dovolená paní xy skončí 5.9. 2016.

Teď už nijak.

Zastupující zaměstnankyně pracuje po skončení pracovního poměru na dobu určitou (skončil 20. 7. 2012) s Vaším vědomím a souhlasem dále, takže její pracovní poměr na dobu určitou přešel v pracovní poměr na dobu neurčitou. (Původně zastupující zaměstnankyně je od 21. 7. 2012 kmenovou zaměstnankyní.)

Offline

 

Zápatí

Powered by PunBB | CZ a SK
© Copyright 2002–2008 PunBB