Diskuze, otázky a odpovědi pro podnikání, živnosti, daně, pojištění, účetnictví, práci na Dohody
Nejste přihlášen(a)
Stránky: 1
Hezký den,
přítelkyně končí k 31.8. studium ma VŠ a od 1.9. nastupuje na poloviční úvazek jako vychovatelka do školy. Plat má tabulkový platová třída 9/2, na celý úvazek je plat cca 13.000, na poloviční úvazek bude tedy cca 6500 Kč.
Zároveň má ŽL, na který si občas přivydělává jako lektorka cizích jazyků, s příjmy cca 1000-2000 měsíčně.
Prošel jsem Vaše stránky a rozumím tomu tak, že i při těchto nízkých příjmech z podnikání by její živnost byla pro účely zdravotního pojištění brána jako činnost hlavní (protože její plat v pracovním poměru nedosáhne minimální mzdy 8000) a tudíž by musela platit minimální zálohy na ZP?
Děkuji za odpověď
Jan Bláha
Offline
Předpokládám, že škola bude odvádět zdravotní pojištění z minimálního vyměřovacího základu (z minimální mzdy) i v případě, že plat vaší přítelkyně bude nižší, než minimální mzda. Mělo by to vypadat následovně: 360,- Kč zaměstnanec + 720,- Kč zaměstnavatel = 1.080,- Kč, odvod ZP odpovídá pojistnému z minimálního vyměřovacího základu platného pro zaměstnance.
Samostatná výdělečná činnost pak může zůstat vedlejším zdrojem příjmů a přítelkyně by tedy nemusela hradit minimální zálohy jako OSVČ hlavní.
Offline
Rozumím, moc děkuji za odpověď.
Offline
Stránky: 1