Diskusní fórum Jak podnikat

Diskuze, otázky a odpovědi pro podnikání, živnosti, daně, pojištění, účetnictví, práci na Dohody

Nejste přihlášen(a)

Oznámení

Administrátorka diskusního fóra ani jeho moderátorka a členové se nehlásí jako příslušníci určitého stavu nebo povolání k odbornému výkonu, ani jinak nevystupují jako odborníci v tématech, které jsou předmětem diskuse. - Vše přehledně také na Jakpodnikat.cz



#1 2016-08-22 10:40:00

HankaS
Člen/ka

soc. a zdravotní pojištění při přechodu OSVČ do trvalého zaměstnanecké

Přeji hezký dne paní Zdeno. Ráda bych se zeptala co se změní v sociálním a zdravotním pojištění, když OSVČ s hlavní činností přejde do zaměstnaneckého poměru a bude občas používat živnostenský list na vedlejší činnost.  Děkuji za odpověď. Hanka

Offline

 

#2 2016-08-22 21:12:28

Zdena
Moderátorka

Re: soc. a zdravotní pojištění při přechodu OSVČ do trvalého zaměstnanecké

Dobrý den, paní Hanko.

Od měsíce, ve kterém bude celý měsíc zaměstnaná, může přestat platit zálohy na zdravotní pojištění. ZP doplatí až příští rok po odevzdání přehledu o příjmech a výdajích.

Zálohy na SP platí podle posledního odevzdaného přehledu. Pokud jste vykázali v přehledu za rok 2015 daňový základ nižší než 63.865,- Kč a 12 měsíců podnikání, tak můžete přestat platit zálohy na SP (OSVČ vedlejší nevznikla povinná účast na důchodovém pojištění). Pokud jste vykázali vyšší daňový základ, tak nadále platíte zálohy na SP, ale jen ve výši platné pro OSVČ vedlejší. Nemusíte respektovat minimální vyměřovací základ, který platí pro OSVČ hlavní.

Offline

 

#3 2016-08-23 06:11:26

HankaS
Člen/ka

Re: soc. a zdravotní pojištění při přechodu OSVČ do trvalého zaměstnanecké

Paní Zdeno děkuji za rychlou odpověď. Znamená to tedy, že pokud bude zaměstnanec podnikat bude muset i nadále podávat přehledy jak za zdravotní a sociální pojištění za tuto vedlejší činnost. Jeho zaměstnanec si vyrovná zálohy vybírané v zaměstnání. Přeji hezký den. Hanka

Offline

 

#4 2016-08-23 10:15:26

Zdena
Moderátorka

Re: soc. a zdravotní pojištění při přechodu OSVČ do trvalého zaměstnanecké

Pokud bude zaměstnanec podnikat, tak bude i nadále podávat přehledy o příjmech a výdajích OSVČ. V přehledech vyúčtuje pouze zálohy, které zaplatil jako OSVČ. Pojistné, které odvádí zaměstnavatel, se v přehledech nevyúčtovává.

ZP zaplatí z každé koruny rozdílu příjmů a výdajů, SP bude povinně platit až při dosažení určité hranice. Podrobněji zde:
http://www.jakpodnikat.cz/socialni-poji … innost.php
http://www.jakpodnikat.cz/socialni-poji … y-zisk.php

Offline

 

#5 2016-08-23 12:27:13

HankaS
Člen/ka

Re: soc. a zdravotní pojištění při přechodu OSVČ do trvalého zaměstnanecké

Paní Zdeno moc děkuji za perfektní odpověď (ostatně jako vždy) . Hezký den a celý zbytek léta přeje Hanka

Offline

 

Zápatí

TOPlist

Powered by PunBB | CZ / SK
© Copyright 2002–2005 Rickard Andersson