Diskusní fórum Jak podnikat

Diskuze, otázky a odpovědi pro podnikání, živnosti, daně, pojištění, účetnictví, práci na Dohody

Nejste přihlášen(a)

Oznámení

Administrátorka diskusního fóra ani jeho moderátorka a členové se nehlásí jako příslušníci určitého stavu nebo povolání k odbornému výkonu, ani jinak nevystupují jako odborníci v tématech, které jsou předmětem diskuse. - Vše přehledně také na Jakpodnikat.cz



#1 2016-03-19 08:00:47

Rama
Člen/ka

Dovolená a ukončení pracovního poměru

Dobrý den, ráda bych se zeptala, zaměstnanec byl v pracovní neschopnosti od listopadu roku 2015 do 28.2.2016. Poté nastoupil do práce, kdy si vzal dovolenou a 17.3.2016 přišel, že chce skončit. Z minulého roku mu zbyla dovolená, která mu bude proplacena, ale jak je to s nárokem dovolené za rok 2016. Zaměstnanci mají nárok na 20dnů dovolené. Moc děkuji za odpověď

Offline

 

#2 2016-03-19 11:25:10

Marie66
Člen/ka

Re: Dovolená a ukončení pracovního poměru

Dobrý den.
Zaměstnanec neodpracoval v roce 2016 alespoň 21 dní, proto mu nevznikl žádný nárok na dovolenou. Předpokládám, že ukončí pracovní poměr dohodou. Pokud by dal dvouměsíční výpověď a jeho pracovní poměr by skončil 31.5., tak mu za každých odpracovaných 21 dní náleží 1/12 ročního nároku na dovolenou.

Offline

 

Zápatí

TOPlist

Powered by PunBB | CZ / SK
© Copyright 2002–2005 Rickard Andersson