Diskusní fórum Jak podnikat

Diskuze, otázky a odpovědi pro podnikání, živnosti, daně, pojištění, účetnictví, práci na Dohody

Nejste přihlášen(a)

Oznámení

Administrátorka diskusního fóra ani jeho moderátorka a členové se nehlásí jako příslušníci určitého stavu nebo povolání k odbornému výkonu, ani jinak nevystupují jako odborníci v tématech, které jsou předmětem diskuse. - Vše přehledně také na Jakpodnikat.cz



#1 2015-08-28 13:30:42

MonikaHa
Člen/ka

DPP vyplacená za 1-6/2015

Dobrý den, náš zaměstnanec na DPP u nás pracoval v 1-6/2015. Měsíční odměna je stanovena dle smlouvy na 8000 kč, prohlášení poplatníka nepodepsal. Veškeré tyto odměny mu byly vyplaceny najednou v červenci. Celková částka tedy překročila 10 tis. Kč. Měli bychom z této celkové částky odvést zál. daň, soc. a zdr. pojištění? Nebo se posuzuje pouze "měsíční odměna" a je jedno, kdy mu byla vyplacena a my odvedeme srážkovou daň počítanou z každé dohody zvlášť? Děkuji za radu, hezký den.

Offline

 

#2 2015-08-28 13:45:59

Marie66
Člen/ka

Re: DPP vyplacená za 1-6/2015

Dobrý den.

Rozhodující je měsíc, ve kterém byla odměna zúčtována.
Proto z celkové částky odvedete daň i SP a ZP, včetně přihlášení pracovníka s DPP i na sociální a zdravotní pojišťovně.

Offline

 

#3 2015-09-03 13:29:25

MonikaHa
Člen/ka

Re: DPP vyplacená za 1-6/2015

Děkuji za radu. Měla jsem ale na mysli, že odměna byla zúčtována vždy následující kalendářní měsíc, nebyla ale vyplacena. Hromadně pak byly vyplaceny všechny odměny v červenci, tedy s prodlením. Osobně bych SP a ZP neodváděla nebo se pletu?

Offline

 

#4 2015-09-03 18:37:31

Marie66
Člen/ka

Re: DPP vyplacená za 1-6/2015

Jak jsem uváděla v prvním příspěvku - rozhodující je měsíc ZÚČTOVÁNÍ. Ve Vašem případě bych také neodváděla SP ani ZP

Offline

 

Zápatí

TOPlist

Powered by PunBB | CZ / SK
© Copyright 2002–2005 Rickard Andersson