Diskusní fórum Jak podnikat
Diskuze, otázky a odpovědi pro podnikání, živnosti, daně, pojištění, účetnictví, práci na Dohody
Nejste přihlášen(a)
Oznámení
#1 2015-03-31 13:42:17
- Putzi
- Člen/ka
živnostenský list a dohoda o pracovní činnosti
Dobrý den,
dosud jsem pracovala jako OSVČ. Protože se mi v podnikání přestalo dařit, nechala jsem se na poloviční úvazek zaměstnat - DPČ. Zaměstnavatel za mě platí sociální a zdravotní. Kolik mám platit já z podnikání zdrav. a sociální zálohy, když si nevydělám ani minimální mzdu a podávám záporné daňové přiznání??? Myslela jsem, že od minimálních záloh odečtu platbu záloh zaměstnavatele a zbytek doplatím já. Je to tak?
Děkuji za odpověď
Offline
#2 2015-03-31 20:54:09
- Zdena
- Moderátorka
Re: živnostenský list a dohoda o pracovní činnosti
Pokud zaměstnavatel odvádí zdravotní pojištění alespoň z minimální mzdy, tak si zajděte na pobočku své zdravotní pojišťovny (vezměte s sebou DPČ) a oznamte, že jste zaměstnaná. Pak nebudete muset platit zálohy, pojistné doplatíte až na základě přehledu o příjmech a výdajích za rok 2015. Po podání přehledu za rok 2014 si zajděte i na OSSZ a oznamte, že jste se stala OSVČ vedlejší. Výši záloh Vám sdělí na OSSZ. Jestliže jste v daňovém přiznání za rok 2014 vykázala ztrátu z podnikání, tak nebudete muset platit žádné zálohy. V žádném případě nemůžete směšovat odvody zaměstnavatele na ZP a SP se zálohami, které platíte jako OSVČ.
Offline
#3 2015-03-31 21:48:43
- Putzi
- Člen/ka
Re: živnostenský list a dohoda o pracovní činnosti
Zaměstnavatel mi minimální mzdu neplatí. Živnost mám asi tedy na hlavní prac. poměr a DPČ na vedlejší. Protože mám tuto práci na vedlejší prac. poměr, nemám minimální mzdu, jsem zaměstnaná na méně hodin - asi 60 až 80hodin, zaměstnavatel odvádí zálohy z platu, který mi činí asi 4000,- až 4500,- Kč hrubého měsíčně. To je různé. Takže zálohy musím platit v minimální výši? Tedy 1752,- + 1894,-Kč ? A musím mít jednu práci jako hlavní a jednu jako vedlejší?? Nejde to je mít obě na poloviční úvazek?
Offline
#4 2015-03-31 22:28:10
- Zdena
- Moderátorka
Re: živnostenský list a dohoda o pracovní činnosti
Zeptejte se zaměstnavatele, jestli odvádí zdravotní pojištění z minimální mzdy. Měl by odvádět. Nebo mu prokazujete, že si platíte ZP z minimálního vyměřovacího základu sama?
U sociálního pojištění není důležitá výše odměny za DPČ, ale skutečnost, že z titulu této odměny nemocensky pojištěna. Z odměny v uvedené výši (2.500,- Kč a více) jste nemocensky pojištěna jako zaměstnanec. V tom případě můžete být OSVČ vedlejší.
Zajděte si na zdravotní pojišťovnu a na OSSZ, tam Vám poradí.
Offline