Diskuze, otázky a odpovědi pro podnikání, živnosti, daně, pojištění, účetnictví, práci na Dohody
Nejste přihlášen(a)
Dobrý den,
pokud jsem na mateřské, po ukončení jsem měla nastoupit zpět k zaměstnavateli, ale nyní jsem znovu těhotná a mám vystavenou pracovní neschopnost..., kdo mi bude platit prosím nemocenskou?
Děkuji předem za radu a odpověď.
Offline
KarolinaN napsal(a):
... pokud jsem na mateřské, po ukončení jsem měla nastoupit zpět k zaměstnavateli, ale nyní jsem znovu těhotná a mám vystavenou pracovní neschopnost..., kdo mi bude platit prosím nemocenskou?
Odpovídám, přestože je to starší dotaz, protože se odpověď může hodit
dalším v podobné situaci (s podobnými dotazy se setkávám opakovaně).
Po dobu MD a RD je nemocenské pojištění pozastaveno, tzn.,
že matka/rodič čerpající MD/RD nemá nárok na nemocenské.
Pro vznik nároku by bylo nutné RD ukončit a nastoupit do zaměstnání.
Až do konce RD je nárok na rodičovský příspěvek.
V den nástupu do zaměstnání předloží zaměstnavateli neschopenku.
Náhrada mzdy se bude počítat z pravděpodobného výdělku,
nemocenské (od 15. dne) a PPM se bude počítat z výdělků
dosahovaných před nástupem na první MD a RD.
(PPM za předpokladu, že nárok na další
PPM vznikne do 4 let věku předchozího dítěte).
Offline